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Be Yourself:キャリアも、働き方も、自分らしく

ユニリーバは「Be Yourself(あなたらしさ)」を大切にしています。 人が自分らしくあるときにこそ、力を発揮し、輝けることを知っているから。

誰もが自分らしくいきいきと働き、豊かに生きられるような未来の働き方をユニリーバからつくっていきたいと考えています。 ここではそのための制度の一部をご紹介します。

UFLP logo

UFLP365

いつでも、どこからでも、何回でも応募できる新卒採用を実施。大学1年~既卒3年まで応募でき、入社時期を選べます。

Asian businesswoman. 50% of Unilever’s managers are women; here are seven actions to move forward gender equality

人事評価・育成制度

自分のパーパス(人生の目的)を仕事の中で実現し、成長し、公正に評価され、自分らしいキャリアを歩めるようサポートしています。

WAA(Work from anywhere and anytime)のロゴ

WAA

いつでも、どこからでも働けるWAA(Work from AnywhereandAnytime)で働き方の選択肢を広げています。

地域でワーケーション中に会議をしている人たち、ホテルの部屋にパソコン、風光明媚な景色

地域 de WAA

地域で働く、つながる。自治体と提携してワ―ケーションを実施しています。

Mother and son hugging

大切な家族のために

様々な家族の形に対応し、誰でも、どんなライフステージにあっても働きやすい制度・環境の整備を続けています。

WAAP(Work from Anywhere Anytime for Parallel careers)のロゴ

パラレルキャリア/WAAP

ユニリーバ・ジャパンは社員の副業(複業)OK。また、WAAPを通じて社外から副業人材を受け入れています。

Rainbow logo

LGBTQI+

誰もが自分らしく働ける組織文化や福利厚生制度などを整えながら社外へも働きかけています。

diffabilities iamme

障がいのある人々

障がいのある社員も能力を最大限に発揮できるよう、採用、トレーニング、働き方・働く場所などの職場環境づくりを行っています。

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