地球と社会

先駆的な10年

私たちは、成長とサステナビリティを両立するビジネスプランとして「ユニリーバ・サステナブル・リビング・プラン」（USLP）を2010 年に導入しました。

USLPの導入から10年以上が経ち、世界は変化しました。私たちが行動を起こすきっかけとなった環境や社会の課題は、今や世界の注目を集めています。ステークホルダーは、サステナビリティを「あると良いもの」ではなく「最低限必要なこと」と考えるようになりました。

これまで、私たちは多くのことを学んできました。常にうまくいっていたとは言えませんが、サステナビリティをリードする存在でありたいという強い想いを常に持ちつづけ、行動しつづけてきました。その原動力となった３つの信念があります。パーパス（目的・存在意義）を持つブランドは成長する、パーパスを持つ企業は存続する、そしてパーパスを持つ人々は成功するということです。

ユニリーバが歩んできた道は、ビジネスにとっても、世界にとっても正しい方向にむかっていることを、私たちはこれまで以上に確信しています。USLPの経験を生かし、サプライヤー、カスタマー、そして消費者の皆さまとともに、よりよい未来のための変化を生み出していくことを目指します。

ユニリーバ・コンパス：社会と地球との新しい約束

私たちは、ビジネスを成長させながら、ビジネスの在り方をこれまで以上に変えていきたいと考えています。そのために新しい戦略「ユニリーバ・コンパス」 (PDF 1.22MB)を導入しました。

ユニリーバ・コンパスは、ステークホルダーへの貢献をすべての活動の中心に置いています。

その中では、人権の尊重を決して譲れないものとして重視しています。そして、現代の最重要課題に取り組むための野心的な行動計画とプログラム、期限つきの目標を設定しました。私たちのブランドの規模と影響力をフルに活かし、より速く、より遠くまでよい変化を起こしていきます。

ビジョン実現のためのアクション

ユニリーバには、地球と社会に本質的で永続的な変化をもたらせる規模、能力、意志があります。私たちは変わり、行動し、私たち同様に行動している人々をサポートしています。

もうむだにできる時間はありません

ユニリーバは、地球を健康にするために行動します。気候変動に取り組み、自然を保護・再生し、ごみのない世界を実現します。

私たちはより公平で、よりインクルーシブな世界に貢献します。すべての事業活動において公平さ、ダイバーシティ、インクルージョンを重視します。ビジネスを通じて生活水準の向上に積極的に働きかけ、未来の仕事を担えるような人々を育成します。

また、人々の健康とウェルビーイングを向上させます。これは創業当時からずっとそうであったように、ブランドの根幹をなすものです。

「ユニリーバ・コンパス」は、大きな変化をもたらすでしょう。しかし、世界が直面している課題は一社だけでは解決できず、より大きなアクションが必要だということを私たちは認識しています。

良い変化をもたらすための最大の機会は、私たちのバリューチェーンと社会にあります。ユニリーバの規模を存分に活用し、当社とかかわりのある人々や事業展開する市場に働きかけ、商習慣や政策を変えていかなければならないのです。

より公平でインクルーシブな世界、より健康な地球環境を望むすべての人に伝えたいことがあります。もう時間をむだにはできません。一緒にアクションを起こしましょう。