ユニリーバ・ジャパンは、日本の若い世代が自分の手で暮らしや世界を変え、よりよい未来を創っていくことを応援する「ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・スクール」の一環として、2017年から「ユニリーバ高校生インターンシップ」を開催してきました。昨年は初のオンライン開催とし、国内外から約200名の高校生が参加しました。今年も引き続き完全オンラインで開催し、ユニリーバ・ジャパンで実際に活躍する社員や他の参加者との交流を通して、自分らしいキャリアや働き方、リーダーシップについて、学びや気づきを深めていただきます。
このプログラムで特に優れた取り組みをした高校生には、将来就職を意識する中で、ユニリーバ・ジャパンの新卒採用に応募してみたいと思うことがある場合に、本人の意思で自由に使っていただける「U-PASS」を発行します。「U-PASS」を使うと、新卒採用の2次選考までが1回限りで免除されます* 。たくさんのお申込をお待ちしています。
*新卒採用には大学1年生から応募可能ですが、入社は大学卒業後となります。新卒採用制度UFLP365およびU-PASSの詳細は、こちらをご覧ください。
インターンシップ概要
対象：高校 1 年生～3 年生 （中学生も参加可、ただし、「U-PASS」は高校生が対象です）
定員：300 人
日時：2021年8月12日（木）・8月13日（金）13:00～17:00 ※2日間参加必須
場所：オンライン（Zoom を使用します）
お申込：2021年8月11日（水）12：00までにこちらからお申込ください。※先着順、定員に達し次第締め切ります。
プログラム ※変更の可能性があります。
8/12（木） Day 1 じぶんを知る
★ユニリーバ・ジャパン取締役人事総務本部長と考える「これからのキャリアについて」 経験を振り返り“自分を知る”ことや高校卒業後の進路など…ユニリーバ人事総務本部長の島田とのディスカッションを通じ、自身の能力をどう将来に結びつけていくかを考えてみよう。
★ダヴ ワークショップ体験
あなたは自分に自信がありますか？ボディウォッシュや洗顔フォーム、ヘアケアで有名な「ダヴ」とガールスカウトが世界125カ国で実施しているワークショップを実際に体験してみよう。製品やCM、キャンペーンに込められた想いとは？
8/13（金） DAY2 しごとを知る・体感する
★メーカーってなに？ユニリーバってなに？
ユニリーバ・ジャパンで実際に活躍している社員から、会社のいろいろな部署の仕事をご紹介。「学生時代に何してたの？」「どうして今の仕事を選んだの？」「働いていて楽しいこと、大変なことは？」など、ふだんは聞けないことが聞けるチャンス！
★グループワーク：ユニリーバの“しごと”を体感
ユニリーバは、「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」というパーパス（目的）を掲げ、地球の限界をこえることなく、誰もが幸せに暮らせる未来への変化を起こすことを目指しています。
「どうすれば会社として売上や利益を上げながら、社会によい変化を起こしていけるのか」「どう伝えれば消費者に環境にやさしい製品や生活習慣を選んでいただけるのか」など、ユニリーバ社員が日々仕事の中で試行錯誤しているテーマをグループで話し合い、新しいビジネスモデルやコミュニケーションを考えてみよう。