ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・インターンシップ・プログラム

ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・プログラム365 通年採用

通年採用/2022卒冬内定プロセスに応募する

通年採用 冬内定選考  

応募期間:2020/7/13-2020/11/12

一度応募されると、ユニリーバの他の時期の選考は1年間受けられなくなりますのでご注意ください。1年経っていれば、何回でも応募することは可能です。

<募集部署>
マーケティング
カスタマーディベロップメント
サプライチェーン(理系のみ)  
※応募できるのは1つの部署のみです  

<職種説明>
各部署で活躍している社員に仕事内容やキャリアについて話してもらっています。職種理解を深めるために是非ご覧ください。
サプライチェーン職・カスタマーディベロップメント職
マーケティング職・ファイナンス職
カスタマーディベロップメント職内定者セミナー
サプライチェーン職内定者セミナー
マーケティング職内定者セミナー
※YouTubeチャンネル(Careers Unilever)よりご視聴頂けます。   

<選考プロセス>
※詳細はマイページに配信されるマニュアルをご確認ください。

オンライン登録(本エントリー) :7月13日~11月12日 17:00〆
ゲーム選考:11月19日17:00〆
デジタル面接:11月26日17:00〆
ディスカバリーセンター選考 :12月中旬
最終面接 :1月頭予定

11月12日17:00以降にご応募された方は、春の採用プロセスで選考をさせて頂きます。冬の選考に参加を希望される方は必ず11月12日17:00までに本エントリーを済ませてください。

<応募資格>
新型コロナウィルスの影響でTOEICが受験できない学生が多くいらっしゃることから応募資格を変更いたしました。
-国内外の大学1年生~既卒3年目(就業経験は問わない)まで応募可能
-国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能
-基礎的な英語力のある方(TOEIC換算730点以上)

  • TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点
  • TOEFL iBT 79点
  • TOEFL CBT 213点
  • TOEFL PBT 550点
  • TOEFL ITP 550点
  • IELTS Overall 5.5

※ご入社までに730点換算以上の取得が必須です 。※ご入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご持参いただきます。

≪求める人物像≫
グローバルな環境でチャレンジングなビジネスを経験して成長したい人
自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
世界を視野に入れ、日本に限らず多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
異なる文化や価値観を持つ人と働くための論理的思考能力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
自分が正しいと思ったことは地位や上下関係に臆すること無く発言できる人
若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
既存の概念にとらわれず、新しい発想で前向きな挑戦ができる人

「本当に時間をかけて構築されたインターンであることが伝わってきました。要所要所に社員の心遣いが感じられる、『愛のこもった』インターンだったと思います。」

2012年インターンシップ生

「"DIVERSITY"、"GLOBAL"、"早くから成長できる"ということを、言葉だけでなく本当の意味で実感できる1週間でした。」

2013年度インターンシップ生
トップに戻る

ユニリーバ とつながる

ブランドやサステナビリティについての情報を発信しています。

お問い合わせ

お客様相談室・報道関係のお問い合わせはこちらをご覧ください。

お問い合わせ