ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・プログラム365 通年採用
ユニリーバは通年採用へ。
もっと幅広く、もっと自由に。
いつでもどこでも、ご自身の未来を考えることができる会社です。
通年採用 冬内定プロセス
この度、全世界のユニリーバ新卒採用において、オンラインでの選考過程に一部変更を加えることが決定いたしました。そのため、5月23日（土）から7月頭まで新卒採用の本登録に使用しているシステムが利用できません。
本来、日本では365日いつでもどこでも応募を受け付ける通年採用を行っておりますが、この期間については「プレエントリーのみ可能」とさせていただきます。プレエントリーは6月1日（月）より可能です。個人情報の登録ができますので、冬選考への応募をご希望の方はぜひご登録をお願いいたします。
ご迷惑をおかけしてしまい大変申し訳ありませんが、より良い選考システムの導入のためにご理解ください。7月頭にシステムが復旧次第、冬選考の応募受付を開始いたします。その際は、本ページ・Facebookにて告知する他、プレエントリーをしていただいている方へはダイレクトメッセージにてご連絡いたします。
島田由香（人事総務取締役）
ユニリーバではものの考え方や、コミュニケーションのスタイルも含めて、多様性と考えます。ユニリーバにいると、違う国にいる人、人種の違う人とチームを組んで１つのことを達成していくことが求められます。大変なこともおきますがお互い尊重しながら仕事を進めていくと、全く予測もつかなかった大きな結果を出すことができるのです。
キャリアを考えることに、遅いも早いもありません。
たくさんの皆さまの挑戦をお待ちしております。
新卒採用に関するお問い合わせ
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 ヒューマン リソース 新卒担当
E-mail: ULJ.Recruit@unilever.com
※ 本件に関するご質問はすべてメールでお願いいたします。内容を確認次第ご返答いたします。
