チャレンジド（障がい者）新卒採用

ユニリーバ・ジャパンでは、新卒採用にチャレンジド（障がい者）枠を設けております。

働く環境について

ユニリーバ・ジャパンのオフィスがあるビル（中目黒GTタワー）は、障がいをお持ちの方も安心して働ける環境を整えています。

ユニリーバ・ジャパンはフレックスタイム制度（コアタイムは10時半‐16時）があります。また、在宅勤務の選択肢も設けていますので働くスタイルを自身で選ぶことが可能です。

募集職種

営業部門での営業事務、又はマーケティング部門においてのオペレーションサポート業務になります。

仕事内容

営業あるいはマーケティングの要望を受けながらの仕事になりますので、周りと積極的にコミュニケーションを取りながら、仕事をしていただきます。

※仕事内容は、本人の希望・適性・当社の人材配置状況を考慮し決定します。

対象者

在学中で、2018年3月までに4年制大学を卒業見込みの方、大学院修士課程・博士課程修了見込みの方

選考プロセス

書類選考、面接（数回）、筆記試験を経ての内定になります。本採用とは別の採用プロセスになります。

応募方法

まずはULJ.Recruit@unilever.comのメールアドレスまで、^①履歴書^②障害証明書の2点を送ってください。提出書類について確認し、1週間以内にご連絡さしあげます。

質問及び応募はこちらのメールアドレスまでご連絡ください。